Ми відкриті для діалогу

Сайт управління кадрового забезпечення ГУМВС України в Харківській області – kadry-gumvd.kharkov.ua – з’явився у мережі Інтернет. Його презентація відбулася 25 серпня в прес-центрі ВЗГ області. Начальник управління кадрового забезпечення Андрій Стародубцев під час презентації сайту розповів журналістам про особливості харківського ноу-хау.

По-перше, сайт буде надавати інформацію трьома мовами: українською, російською та англійською. По-друге, він дуже простий у користуванні. І головне – усі бажаючі зможуть отримати повну інформацію щодо роботи управління з кадрового забезпечення, умов проходження служби в ОВС, умов вступу до вищих навчальних закладів, а також безліч іншої корисної та цікавої інформації.

Журналісти на власні очі змогли переконатися, що достатньо «клікнути» мишкою на назві розділу, який зацікавив, як на моніторі з’являється потрібна інформація. На сайті можна знайти фотографії, контактні телефони, навіть біографічні дані керівників структурних підрозділів та їхніх заступників з кадрового забезпечення, ознайомитись із нормативними актами, що регламентують службу в міліції. За допомогою сайту можна здійснити заочну екскурсію по музею органів внутрішніх справ області, взяти участь у форумі з актуальних питань роботи міліції.

Як підкреслив Андрій Стародубцев, мета сайту – дати можливість користувачам Інтернету якомога більше дізнатися про роботу управління кадрового забезпечення і всієї харківської міліції. Зокрема, на сайті планується розміщувати інформацію про видатні події, спортивні змагання, тобто зробити роботу міліції ще більш прозорою та зрозумілою для громадян. Адже планується висвітлювати не лише будні нелегкої міліцейської служби, а й порушувати нагальні соціальні проблеми, які існують у працівників міліції. Сайт має бути корисним і працівникам органів внутрішніх справ. За його допомогою вони також зможуть знайти відповіді на питання, які їх хвилюють, поспілкуватися на форумі, отримати, у разі необхідності, консультацію психолога. Адже, як зауважив Андрій Стародубцев, дехто, кому потрібна психологічна допомога, не завжди наважується звернутися по допомогу до фахівців відкрито.

Під час спілкування з журналістами начальник управління кадрового забезпечення також розповів про нову програму підвищення довіри громадян до міліції – «Добрий міліціонер». За задумкою авторів програми, в число яких входить і Андрій Стародубцев, працівники, наприклад, патрульної служби мають цікавитися не лише порушниками правопорядку і законності, а й звичайними громадянами. Тобто просто привітати людину, можливо, поцікавитися справами, пригостити дитину цукеркою…

– У нас 100 маршрутів, на які виходять по п’ять працівників. Якщо кожен зробить якусь добру справу, цю подію будуть обговорювати у багатьох родинах, а це вже добре ставлення до міліції, – підкреслив Андрій Стародубцев та навів приклади такого спілкування, які спостерігав під час закордонних поїздок.

Наприкінці презентації були дані відповіді на численні запитання журналістів.